«Job Rotation»: Arbeiten über Standortgrenzen hinweg

Das ASTRA bietet seinen Mitarbeitenden im Rahmen eines befristeten internen Wechsels innerhalb der neun Standorte die Möglichkeit, neue berufliche Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt weiterzuentwickeln. Im Interview berichtet Pamela Ghidossi, Assistentin des Projektmanagements Nord, von ihren Erfahrungen.

Die Job-Rotation ist ein Instrument der Personalentwicklung beim ASTRA. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden interne Wechsel innerhalb des Bundesamts und bietet ihnen die Chance, neue Arbeitsumfelder kennenzulernen und Einblicke in andere Tätigkeitsbereiche zu erhalten.
Eine Person, die dieses Angebot aktuell nutzt, ist Pamela Ghidossi. Sie wechselte von der Filiale Bellinzona in die Aussenstelle Thusis und arbeitet dort als Assistentin im Projektmanagement Nord.

Liebe Pamela, was hat dich dazu motiviert, eine Job-Rotation zu machen?
Ich wollte meine Deutschkenntnisse verbessern und neue Erfahrungen sammeln. Für mich war schnell klar, dass eine Job-Rotation eine gute Gelegenheit ist, eine andere Sprache und neue Arbeitsbereiche kennenzulernen. 

Du arbeitest aktuell in der Aussenstelle Thusis. Was hat sich verändert?
Vor der Job-Rotation war ich in der Filiale Bellinzona im kaufmännischen Bereich tätig. Nun arbeite ich als Assistentin des Projektmanagements Nord und bin viel näher am Projektgeschehen. Ich unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und erhalte Einblicke in die Arbeit rund um Infrastruktur- und Bauprojekte. Dadurch verstehe ich viele Abläufe besser und sehe, wie die verschiedenen Bereiche des ASTRA zusammenarbeiten. 

Wie hast du dich dadurch weiterentwickelt?
Ich konnte meine Deutschkenntnisse verbessern und habe mein Netzwerk innerhalb des ASTRA erweitert. Besonders spannend finde ich die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern. Die Rotation hat mir gezeigt, wie vielfältig die Tätigkeiten innerhalb des ASTRA sind.

Wem würdest du eine Job-Rotation empfehlen?
Besonders jungen Mitarbeitenden oder Personen, die offen für Neues sind und sich weiterentwickeln möchten. Wichtig sind Neugier, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf neue Menschen und Aufgaben einzulassen. Für mich ist die Job-Rotation eine sehr wertvolle Erfahrung.

Pamela Ghidossi arbeitet seit September 2020 beim ASTRA und war bis zur Job-Rotation in Bellinzona als Mitarbeiterin für Zahlungsverkehr und Garantiekontrolle tätig. Im Januar 2025 begann sie ihre Job-Rotation und wechselte von Bellinzona nach Thusis, um Deutsch zu lernen, neue Arbeitsbereiche kennenzulernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.