Job rotation: uscire dalle mura della propria unità

L’USTRA offre al proprio personale la possibilità di acquisire nuove esperienze professionali e di potenziare determinate competenze attraverso un trasferimento interno a tempo determinato in una o più delle nove sedi dell’Ufficio. Nell’intervista Pamela Ghidossi, assistente presso il settore Gestione progetti Nord, ci porta la sua testimonianza.

La job rotation è uno strumento di evoluzione professionale messo a disposizione dall’USTRA, grazie alla quale i collaboratori possono spostarsi all’interno dell’Ufficio per conoscere nuovi ambiti di lavoro e scoprire altre aree di attività. Una collega che sta sfruttando questa opportunità è Pamela Ghidossi, «prestata» dalla filiale di Bellinzona alla sede distaccata di Thusis, dove lavora come assistente nella Gestione progetti Nord.

Pamela, che cosa ti ha spinto a effettuare una rotazione delle mansioni?
Volevo migliorare la mia conoscenza del tedesco e fare nuove esperienze. Ho subito capito che una job rotation era un’ottima occasione per imparare un’altra lingua e cimentarmi con ambiti lavorativi diversi.

Al momento lavori nella sede distaccata di Thusis. Che cosa è cambiato?
Prima della rotazione ero impiegata nella filiale di Bellinzona in ambito commerciale. Ora sono assistente del settore Gestione progetti Nord e seguo molto più da vicino la parte progettuale. Coadiuvo il team nelle mansioni amministrative e tocco con mano le attività relative agli interventi infrastrutturali e costruttivi. Questo mi permette di capire meglio molte procedure e vedere l’interazione tra i diversi settori dell’USTRA.

In che modo questo ti ha fatto crescere professionalmente?
Ho potuto migliorare le mie conoscenze del tedesco e ho ampliato la mia rete all’interno dell’Ufficio. Trovo particolarmente stimolante la collaborazione con le diverse unità specialistiche e i partner esterni. Questa esperienza mi ha mostrato quanto sia poliedrico il lavoro all’USTRA.

A chi consiglieresti una job rotation?
Soprattutto ai colleghi giovani o a chi è aperto alla novità e vuole crescere. Sono fondamentali curiosità, flessibilità e disponibilità a confrontarsi con persone e mansioni nuove. Io la considero un’esperienza molto preziosa.

Pamela Ghidossi è approdata all’USTRA a settembre 2020 e si occupa di gestione dei pagamenti e controllo delle garanzie nella filiale di Bellinzona. A gennaio 2025 ha iniziato una job rotation trasferendosi a Thusis per praticare il tedesco, conoscere nuovi ambiti lavorativi e crescere a livello personale.